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新翔绩效考核软件ASP.NET版 V9.0

无病毒
  • 软件大小:11.5MB
  • 更新日期:2017-03-06
  • 软件语言:简体中文
  • 软件授权:免费软件
  • 软件评论:0条
  • 官方网站:Home Page
  • 适用平台:Win7/Vista/WinXP/Win2003/
【概括介绍】
专业绩效考核软件

【基本介绍】
由于免费版是Access数据库,由于时间有限部分功能测试不到位可能存在问题。正式版使用mssql数据库功能完整正常。需要了解正式版请联系客服。

bin文件夹中的xxjxkh.exe是简易asp.net服务器,可免安装iis运行该系统,如果对iis部署熟悉推荐部署正式iis环境。

系统采用安全稳定的B/S架构,只需要把系统主程序安装在局域网的服务器上,在任意一台联
【概括介绍】 专业绩效考核软件 【基本介绍】 由于免费版是Access数据库,由于时间有限部分功能测试不到位可能存在问题。正式版使用mssql数据库功能完整正常。需要了解正式版请联系客服。 bin文件夹中的xxjxkh.exe是简易asp.net服务器,可免安装iis运行该系统,如果对iis部署熟悉推荐部署正式iis环境。 系统采用安全稳定的B/S架构,只需要把系统主程序安装在局域网的服务器上,在任意一台联网的客户机上用浏览器即可访问(用户可以在客户机上参与考核等功能操作)。如果把程序安装在互联网的虚拟主机上,并且绑定域名,则可以在任意一台联网的电脑上用浏览器访问。目前软件根据客户使用需求提供注册码授权版本和加密狗授权版本。 开发环境: 服务器语言:asp.net c# 数据库: SqlServer2000以上数据库 客户端脚本:JavaScript,Ajax 运行环境:1、windows2000或windowsxp,win2003,win2008系统:建议windows2003server安装IIS5.0以上版本。 2、浏览器:IE6.0及以上版本 3、.NET framework3.5。 ******************************************************************* 1、系统同时支持KPI关键指标和360°考核的需求; 2、可以建立多套考核方案,可以设定各套考核方案不同的考核对像。 3、可以设定方案考核频率:每日,每周,每月,每季度,每半年、每年,随机;考核起止时间。 4、可为每套方案添加多个考核方式,每个方式指定人员参与评分,指定人员为被评人,独立设置评分权重,独立评分项目(360°考核功能)、基础分值。 5、可以设定一级指标、二级指标、三级指标、考核细则、考核方式的权重实现多级权重控制。 6、可以设定逐人考评或逐项考评,逐项考评时能控制每项的最低分、最高分评分比例。 7、可以为每个考核方式设定不同的评分方式支持:下拉列表、点选判断、系数计算、直接输入、等级选择。 8、考核后考核情况可以一目了然的查看。 9、考核成绩有详细的汇总可以导出为excel文档。考核后方式权重有变化可以随时更新。 10、图表功能:可以显示一个方案的排名柱状图,和一个用户某方案的考核走势图 11、考核查询功能:可以查询每个员工每项得分的详情,并可以导出为excel格式。 12、考核记录功能:用户的考核信息有最细致的考核记录,可查询、导出。 13、用户管理功能:用户信息可以批量导入、导出excel类型文件,使工作高效。 14、工资管理:支持用户工资项目自定义,工资导入、导出等功能。 15、单位新闻功能:可以添加单位公示信息,方便信息及时下传。 16、工作写实功能:能自定义写实模板、根据单位实际需要写实。 17、可以将某个方案的得分作为另一个方案得分的一部分。灵活使用可以实现复杂的得分计算。 18、增加任务管理功能、可以建立任务、分配任务、任务得分可以计入考核总分。 19、新增绩效工资计算功能、可自定义计算公式进行工资计算。 20、新增匿名评分功能,可以批量生成匿名评分账号登录系统评分。 更多功能在不断更新中...... ******************************************************************* 新翔软件科技有限公司主要软件产品: 【更新日志】 新翔绩效考核系统2016版 新翔绩效考核系统精简版 新翔教务管理系统 新翔图书在线借阅管理系统 以上软件均可在线试用,另承接各类软件定制开发
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